11月8日上午，土建学院邀请上海东苑房地产开发（集团）有限公司的董事长侯抗胜先生与总裁何红萍女士（工民建90级，校杰出校友）来校作报告。校党委副书记罗文俊出席并致辞，报告会由院党委书记刘永胜主持。
罗文俊在致辞中首先代表学校对东苑集团侯抗胜董事长和何红萍校友等一行的到来表示热烈欢迎。她介绍了东苑集团发展历程，对东苑集团在行业中取得的卓越成就表示祝贺，特别是对东苑集团长期关心支持学校教育发展，并先后捐赠300万元设立“东苑才俊奖（助）学金”表示衷心感谢！她指出，东苑集团是一家有着强烈社会责任感的企业，积极参与了多项公益事业。东苑集团与学校保持着良好的合作互动与交流，侯抗胜董事长和何红萍校友也多次来校开展学术讲座，尤其是 “东苑才俊奖（助）学金”的设立也大力激发了广大学生的学习热情，助力学生成长成才。她还衷心祝愿东苑集团事业蒸蒸日上。
随后，罗文俊代表学校向侯抗胜和何红萍颁发了职业规划与就业指导校外导师聘书。
荣获“东苑才俊奖（助）学金”的学生代表给侯抗胜董事长和何红萍校友献花，表达感恩之情。
主题报告一
穿越周期，奔向未来
报告会伊始，侯抗胜以“穿越周期，奔向未来”为主题，展开了精彩的报告。侯抗胜分析了全球人口变化、经济形势、东苑集团策略和产业融合。他强调，企业需应对周期变化，科技创新和数字化思维是关键。尽管人口红利减少，劳动力市场依然充满机遇。侯抗胜分析了中国经济面临的五大挑战，包括扩大内需、应对通缩、稳定房地产市场等，强调经济正处于触底调整阶段。他认为企业应抓住出海机会，对冲国内市场收缩，并指出房地产行业需创新应对周期性失速。
侯抗胜还分享了东苑集团的使命和核心价值观，强调“人才至上”和“客户至上”，并介绍了集团的战略。他鼓励学生挑战自我、勇于创新，提升能力应对未来就业格局的变化，尤其是AI和智能建造带来的影响。
主题报告二
新数字经济下对就业的影响
紧接着，何红萍带来了主题为“新数字经济下对就业的影响”的报告。她凭借自身丰富的行业经验和深刻的洞察力，深入浅出地阐述了人工智能领域的最新发展，特别是对ChatGPT核心算力的认知与理解。她详细讲解了大语言模型的发展历程，从最初的工具性应用到如今深度学习智能模型的进化，展示了人工智能在不断推进技术进步的同时，也在为各行各业带来深远的影响。
何红萍指出人工智能算力结构与人类神经元相似，核心优势是强大的分析、决策和判断能力，能推动社会经济发展。她认为数字经济时代人才需求集中在数据分析和 AI 应用领域，这些独到见解为同学们指明方向。同时，何红萍强调新数字经济对传统岗位构成挑战，提醒同学要提升数字技能，端正学习态度，积极适应新经济形势，主动改变和提升自己是应对挑战的最佳方式。
在互动环节，师生们踊跃提问，围绕职业规划、素质提升等问题与侯抗胜、何红萍进行了深入交流。两位嘉宾耐心解答了同学们的困惑，现场气氛活跃融洽。报告会在热烈的掌声中圆满结束。
会后，侯抗胜与何红萍同获得奖学金的学生们合影留念。
招就处负责人、土建学院班子成员，智能建造与工程管理研究所和学工办负责人、教师代表，研究生与本科生代表，荣获“东苑才俊奖（助）学金”的在校学生，以及东苑集团人力资源部负责人参加报告。
一审一校：黄伟豪
二审二校：贺慧文
三审三校：郑 轶
